PROCESSO DI CANDIDATURA

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Domande sulla candidatura?

Sovendus employees chatting during a coffee break in the Sovendus office
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Che tu risponda a un annuncio o invii una candidatura spontanea, il nostro processo è semplice e trasparente. Tutte le risposte le trovi anche nelle FAQ.

Ecco come assumiamo

Ecco come assumiamo

1. Candidatura online

Candidati rapidamente tramite il nostro portale: clicca “Candidati ora” nell’annuncio e carica i tuoi documenti. Bastano pochi minuti per iniziare il tuo percorso con noi.

2. Conferma di ricezione

Non appena avrai inviato i tuoi documenti, riceverai immediatamente una conferma automatica via e-mail. Così avrai la certezza che la tua candidatura è arrivata a destinazione.

3. Feedback dalle Risorse Umane

Esaminiamo ogni candidatura con cura. Il nostro obiettivo è ricontattarti entro pochi giorni. Se dovesse volerci un po' più di tempo a causa dell'elevato numero di richieste, ti terremo aggiornato sullo stato della tua candidatura.

4. Interviste

Partiamo con una prima chiamata conoscitiva, seguita da un colloquio tecnico approfondito sul ruolo e sulle tue competenze.

5. Incontro con il team

A seconda del ruolo, ti inviteremo a una giornata conoscitiva o a una chiamata con il team. È la tua occasione per incontrare i futuri colleghi, fare domande e vivere da vicino la nostra cultura.

6. Decisione e Onboarding

Se scatta il “match”, riceverai il tuo contratto per la firma digitale. Non appena tutto sarà firmato, pianificheremo immediatamente il tuo onboarding. Non vediamo l'ora di darti il benvenuto!

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FAQ sulla candidatura

Chi assumiamo

La nostra cultura

Come candidarsi

Documenti necessari

Candidature multiple

Tempi di risposta

Data di inizio

Spese di viaggio

Dress code

Il tuo onboarding

Remote Work

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Hai domande?

Siamo qui per te. Contatta direttamente il nostro People Team per ricevere risposte sulla tua candidatura o sulle posizioni aperte.

+49 (0) 721 / 957 846 - 194

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