1. Postuler en ligne
Postulez directement via notre portail. Il vous suffit de cliquer sur le bouton « Postuler maintenant » dans l'offre d'emploi et de télécharger vos documents. Cela ne prend que quelques minutes.
2. Confirmation de réception
Une fois vos documents envoyés, vous recevrez immédiatement un e-mail de confirmation automatique. Cela vous permettra de savoir que votre candidature nous est bien parvenue.
3. Réponse du service des ressources humaines
Nous examinons attentivement chaque candidature. Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de quelques jours. Si le volume important de candidatures entraîne un léger retard, nous vous tiendrons informé de l'état d'avancement de votre candidature.
4. Entretiens de sélection
Nous commençons par un premier appel téléphonique afin de faire connaissance. Celui-ci est suivi d'un entretien approfondi avec le service concerné afin de discuter en détail de vos compétences et du poste.
5. Rencontre avec l'équipe
En fonction du poste, nous vous invitons à une journée d'essai ou à un appel avec l'équipe. C'est l'occasion pour vous de rencontrer vos collègues potentiels, de poser des questions et de découvrir notre culture d'entreprise.
6. Décision et intégration
Si votre profil correspond à nos besoins, vous recevrez votre contrat à signer numériquement. Une fois signé, nous commencerons immédiatement à planifier votre intégration. Nous sommes impatients de vous accueillir !
