1. Online bewerben
Bewirb dich direkt über unser Portal. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ in der Stellenanzeige und lade deine Unterlagen hoch. Das dauert nur wenige Minuten.
2. Eingangsbestätigung
Sobald du deine Unterlagen abgeschickt hast, erhältst du sofort eine automatische Bestätigung per E-Mail. So weißt du sicher, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
3. Feedback aus HR
Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Unser Ziel ist es, uns innerhalb weniger Tage bei dir zu melden. Sollte es aufgrund vieler Bewerbungen mal etwas länger dauern, halten wir dich über den Status auf dem Laufenden.
4. Interviews
Wir starten mit einem ersten Call zum gegenseitigen Kennenlernen. Danach folgt ein Deep-Dive-Interview mit dem Fachbereich, um detailliert über deine Skills und die Rolle zu sprechen.
5. Team treffen
Je nach Rolle laden wir dich zu einem Kennenlerntag oder Team-Call ein. Das ist deine Chance, künftige Teammitglieder zu treffen, Fragen zu stellen und unsere Kultur hautnah zu erleben.
6. Entscheidung & Onboarding
Wenn wir matchen, erhältst du deinen Vertrag zur digitalen Unterschrift. Sobald alles signiert ist, planen wir sofort dein Onboarding. Wir freuen uns darauf, dich willkommen zu heißen!
