Spørgsmål om ansøgning?

Sovendus employees chatting during a coffee break in the Sovendus office

Uanset om du ansøger om en specifik stilling eller sender en uopfordret ansøgning, kan du finde svar på vores proces i FAQ'en.

Hvordan vi ansætter

Se åbne stillinger

1. Ansøg online

Ansøg direkte via vores portal. Klik blot på knappen "Ansøg nu" i jobannoncen og upload dine dokumenter. Det tager kun et par minutter.

2. Bekræftelse af modtagelse

Når du sender dine dokumenter, vil du straks modtage en automated e-mail bekræftelse. Det lader dig vide, at din ansøgning er nået os sikkert.

3. Feedback fra HR

Vi gennemgår hver ansøgning omhyggeligt. Vi sigter efter at vende tilbage til dig inden for et par dage. Hvis høj volumen forårsager en lille forsinkelse, vil vi holde dig opdateret om status.

4. Udvælgelsessamtaler

Vi starter med et indledende opkald for at lære hinanden at kende. Herefter følger et dybdegående interview med afdelingen for at diskutere dine færdigheder og rollen i detaljer.

5. Mød holdet

Afhængigt af rollen inviterer vi dig til en prøvedag eller teamsamtale. Dette er din chance for at møde potentielle kolleger, stille spørgsmål og opleve vores kultur på første hånd.

6. Beslutning & onboarding

Hvis vi passer sammen, vil du modtage din kontrakt til digital underskrift. Når den er underskrevet, begynder vi straks at planlægge din onboarding. Vi ser frem til at byde dig velkommen!

1. Ansøg online

Ansøg direkte via vores portal. Klik blot på knappen "Ansøg nu" i jobannoncen og upload dine dokumenter. Det tager kun et par minutter.

2. Bekræftelse af modtagelse

Når du sender dine dokumenter, vil du straks modtage en automated e-mail bekræftelse. Det lader dig vide, at din ansøgning er nået os sikkert.

3. Feedback fra HR

Vi gennemgår hver ansøgning omhyggeligt. Vi sigter efter at vende tilbage til dig inden for et par dage. Hvis høj volumen forårsager en lille forsinkelse, vil vi holde dig opdateret om status.

4. Udvælgelsessamtaler

Vi starter med et indledende opkald for at lære hinanden at kende. Herefter følger et dybdegående interview med afdelingen for at diskutere dine færdigheder og rollen i detaljer.

5. Mød holdet

Afhængigt af rollen inviterer vi dig til en prøvedag eller teamsamtale. Dette er din chance for at møde potentielle kolleger, stille spørgsmål og opleve vores kultur på første hånd.

6. Beslutning & onboarding

Hvis vi passer sammen, vil du modtage din kontrakt til digital underskrift. Når den er underskrevet, begynder vi straks at planlægge din onboarding. Vi ser frem til at byde dig velkommen!

1. Ansøg online

Ansøg direkte via vores portal. Klik blot på knappen "Ansøg nu" i jobannoncen og upload dine dokumenter. Det tager kun et par minutter.

2. Bekræftelse af modtagelse

Når du sender dine dokumenter, vil du straks modtage en automated e-mail bekræftelse. Det lader dig vide, at din ansøgning er nået os sikkert.

3. Feedback fra HR

Vi gennemgår hver ansøgning omhyggeligt. Vi sigter efter at vende tilbage til dig inden for et par dage. Hvis høj volumen forårsager en lille forsinkelse, vil vi holde dig opdateret om status.

4. Udvælgelsessamtaler

Vi starter med et indledende opkald for at lære hinanden at kende. Herefter følger et dybdegående interview med afdelingen for at diskutere dine færdigheder og rollen i detaljer.

5. Mød holdet

Afhængigt af rollen inviterer vi dig til en prøvedag eller teamsamtale. Dette er din chance for at møde potentielle kolleger, stille spørgsmål og opleve vores kultur på første hånd.

6. Beslutning & onboarding

Hvis vi passer sammen, vil du modtage din kontrakt til digital underskrift. Når den er underskrevet, begynder vi straks at planlægge din onboarding. Vi ser frem til at byde dig velkommen!